Principal Dirigir 12 hàbits de persones extraordinàriament motivades

12 hàbits de persones extraordinàriament motivades

El Vostre Horòscop Per Demà

Les persones amb una motivació extraordinària es veuen obligades a anar més enllà; confien en els altres, se centren i tenen molta confiança en les seves pròpies capacitats. Somien amb infinites possibilitats i acostumen a estar molt satisfets de la seva vida. És més probable que rebin un augment o un projecte de somni, mantinguin relacions més llargues i es promocionin o reclutin més que els seus companys sense motivació.



' La voluntat de guanyar, el desig d’èxit, l’afany d’assolir tot el seu potencial ... Aquestes són les claus que obriran la porta a l’excel·lència personal . ' - Confuci

Buscar i aconseguir els teus somnis vol dir que ho ets realment viure la teva vida. Preparat per motivar-se i convertir-se en tot el que pugui ser? Proveu alguns o tots aquests hàbits de persones extraordinàriament motivades i potser també trobareu el coratge de viure una vida de somnis complerts.

1. Tenen una motivació interna.

El seu desig intrínsec de ser els millors i tenir èxit és el que condueix la seva motivació. Són impulsats internament (no empesos) cap a noves aventures, el viatge que es desenvolupa i els possibles resultats; gaudeixen desafiant-se, aprenent i explorant.

2. No perden el temps a jutjar.

Observen objectivament els èxits i els errors dels altres i aprenen d’ells en lloc de jutjar-se o comparar-se. Tampoc no perden el temps amb gent malhumorada i amb criteri.



3. Són humils.

Estan disposats a admetre que van cometre un error i demanar disculpes. Fomenten els comentaris d'altres persones i els utilitzen per fer passos en la direcció correcta.

4. Miren la part positiva.

En lloc de centrar-se en allò que no funciona i en les males experiències (que tants de nosaltres solem fer), es centren en el que funciona i en els seus èxits. Si es troben repensant un error de càlcul, giren automàticament un interruptor i pensen en aquelles coses que ells mateixos fan va fer fer bé.

5. Són autèntiques.

Són fidels a si mateixos malgrat el que pensen els altres: no viuen la seva vida únicament per agradar als altres.

6. Van més enllà de la seva zona de confort.

Les persones amb una motivació extraordinària s’enfronten al malestar (mai no trien la ruta fàcil) per aconseguir el que volen. S'allunyen de la seva zona de confort i s'eliminen de les molestes veus internes que diuen: 'El que pots fer és limitat'. Confien en les seves habilitats i saben que sortiran a la primera.

7. Continuen aprenent.

Ells llegeixen molt i són observadors brillants: sempre miren i cerquen maneres d’aconseguir noves, més eficients i més ràpides. Entenen que, per créixer com a persona, sempre han de continuar aprenent.

8. Saben el que volen.

Tenen una visió clara de com volen que siguin les seves vides i de qui volen ser. La seva claredat ve amb la saviesa de saber quines coses s’han d’aprofitar i quines coses s’han d’evitar. Els seus lemes són: 'Mai diguis mai' i 'Tot és possible'.

9. No es rendeixen.

Quan ensopeguen amb aquest proverbial sotrac a la carretera, resolen problemes, plantegen un pla, prenen mesures i el superen. Entenen que una manera segura de perdre una batalla és deixar-ho, cosa que no forma part del seu vocabulari ni és una opció.

10. No culpen els altres.

Mai no culpen els altres dels seus fracassos. Entenen que en última instància, ells sols s’encarreguen de les seves accions i decisions i no d’altres.

11. Es prenen temps per ells mateixos.

Saben que, per mantenir la motivació i estar al capdavant del seu joc, han de dedicar-se temps. Les recompenses del temps allunyades de tot i tenir cura de si mateixos són més importants per a ells que les possessions materials.

12. S’envolten de motivadors.

Els seus amics són els que són fiables, positius, solidaris i aporten el millor d’ells incondicionalment. Els seus amics els ajuden a enfrontar-se al món un al costat de l’altre i, quan sigui necessari, els ajuden a tornar a posar-se en peu.



Articles D'Interès

L'Elecció De L'Editor

D’Angelo Bio
D’Angelo Bio
Coneixeu D’Angelo Bio, Assumpte, Individual, Patrimoni net, Ètnia, Salari, Edat, Nacionalitat, Alçada, Wiki, Xarxes socials, Gènere, Horòscop. Qui és D'Angelo? D'Angelo és un cantant, productor discogràfic i compositor nord-americà.
Tucker Carlson Bio
Tucker Carlson Bio
Tucker Carlson, una personalitat polivalent que té el seu propi espectacle, Tucker Carlson Tonight. Ha treballat amb CNN, MNBC, Fox News Channel i The Daily Caller. Coneix el seu patrimoni net, la seva aventura, la seva controvèrsia ...
Elena Delle Donne Bio
Elena Delle Donne Bio
Saber sobre Elena Delle Donne Biografia, Assumpte, Casat, Marit, Patrimoni net, Ètnia, Salari, Edat, Nacionalitat, Alçada, Jugadora de bàsquet, Wiki, Xarxes socials, Gènere, Horòscop. Qui és Elena Delle Donne? Elena Delle Donne és una guarda / davantera nord-americana de bàsquet.
Sasha Clement Bio
Sasha Clement Bio
Conegueu Sasha Clement Biografia, Assumpte, Casat, Marit, Patrimoni net, Ètnia, Salari, Edat, Nacionalitat, Alçada, Actriu, Wiki, Xarxes socials, Gènere, Horòscop. Qui és Sasha Clement? Sasha Clement és una actriu canadenca.
On és Daren Kagasoff avui? Patrimoni net, xicota, família
On és Daren Kagasoff avui? Patrimoni net, xicota, família
Daren Maxwell Kagasoff és un actor nord-americà, nascut el 16 de setembre de 1987 a Encino, Califòrnia, Estats Units. És probablement més conegut pel seu paper protagonista de Ricky Underwood a La vida secreta de l'adolescent nord-americà, que va debutar el 2008. Índex1 Vida primerenca i educació2 Carrera2.1 Primers passos2.2 La vida secreta de l'adolescent nord-americà: 2008
John Harbaugh Bio
John Harbaugh Bio
John Harbaugh està casat amb Ingrid Harbaugh? Coneixem la seva vida després del matrimoni, Nens, Famós per, Patrimoni net, Nacionalitat, Ètnia, Alçada i tota la biografia.
19 Preguntes d’entrevistes que van trencar el BS per revelar un gran lloguer
19 Preguntes d’entrevistes que van trencar el BS per revelar un gran lloguer
La rotació dels empleats és francament costosa. Una bona manera d’evitar-ho és fer les preguntes adequades durant el procés d’entrevista.