Més del 75 per cent dels executius i empresaris tenen un calendari que simplement els esgota. Si demano mirar el calendari d’un líder, sovint sembla una caixa de trencaclosques vessats. Molts líders no tenen la imatge definitiva que intenten crear. Centrar-se només en la gestió del temps no ajudarà.
En la meva feina durant un quart de segle amb executius de Fortune 500, he descobert que el secret per al creixement ràpid d’una empresa no és l’economia ni les condicions del mercat; la competència no frena l'empresa. El secret del creixement exponencial està tancat dins de com els líders gestionen sense pietat el seu temps, energia i recursos en paral·lel.
Aquesta és la primera d'una sèrie de tres parts sobre cada aspecte de ser sense pensament.
Llegiu aquí la segona part: Com ser implacable, d’una manera reflexiva, amb un augment de la vostra energia.
Els líders amb més èxit són implacables amb tots els aspectes de com passen el seu temps, centrant-se intencionadament en una àrea determinada en el moment adequat. Aquesta precisió despietada els permet crear més temps que puguin utilitzar mentre triïn. He capturat 17 dels millors consells que qualsevol líder pot aplicar immediatament:
1.Deixeu de treballar en l’immediat.
Dediqueu intencionadament temps fora d’activitats i accions que només se centren en els propers 30 dies: mireu cap amunt i mireu.
2. Deixeu que el vostre equip entri en secret.
Digueu-los què us fa tornar bojos i que us fa feliços. Feu que el vostre equip conegui la vostra llista d’amor / odi per correu electrònic, trucades telefòniques, reunions i decisions.
valor net de justin big chief shearer
3. Deixeu de divagar els correus electrònics.
Comenceu tots els missatges de correu electrònic amb el propòsit: 'La meva pregunta és. . . ' 'Jo necessito . . . 'Si us plau. . . '
4. Acabeu el dia sense problemes.
Dediqueu l’última hora del dia a les activitats que trieu i no en treballs pendents d’urgència.
5. No deixeu que el vostre calendari prengui vida pròpia.
Programa un temps per avaluar totes les teves reunions cada dos mesos. Voleu els que no aporten valor afegit.
6. Reduïu el Ping-Pong del correu electrònic.
Utilitzeu un tancament presumptiu, com ara 'Ens reunim a dijous al migdia', en lloc de 'Quina hora us funciona?'
7. Atureu els correus electrònics egoistes els caps de setmana.
A no ser que sigui crític amb la missió. Deseu-lo als esborranys i envieu-lo en horari comercial normal o planifiqueu-lo automàticament durant hores sensibles. El correu electrònic fora d’horari genera més correu electrònic fora d’horari. És possible que altres es vegin obligats a respondre i desenvolupareu expectatives que estigueu sempre disponibles i disponibles.
8. Aprèn el poder del núm.
No diguis més del que dius que sí.
dos bessons poden estar junts?
9. Deixeu de conduir.
Utilitzeu un servei de cotxe per donar-vos el do de pensar, descomprimir i silenciar durant el temps de conducció.
10. Sortiu del vostre propi cap.
Milloreu la vostra proporció de pensament / acció; ser més ràpid en no pensar massa.
11. No abandonis els teus amics.
No deixeu passar els mesos sense veure amics que us animin i us inspirin. Piloti automàticament la teva vida social amb els sopars del primer dilluns del mes i les cites del divendres del divendres. Simplifiqueu la logística i elimineu els correus electrònics de programació sense fi.
com saber si t'agrada a una dona bessons
12. Conegueu la realitat del vostre termini.
Valora honestament com compleixes els terminis. Inicieu les tasques al més aviat possible, no a l'última oportunitat disponible.
13. Dediqueu una quantitat ridícula de temps a la contractació.
Si teniu obertures al vostre equip immediat, passeu el 50 per cent del vostre temps demanant referències, entrevistes i contractació. No és ridícul; us impulsarà cap endavant en aquell moment en què tingueu un equip complet.
14. Incloeu un manual d’instruccions.
Creeu instruccions clares sobre com voleu que la gent interaccioni amb vosaltres: poden estar en desacord en públic? Voleu discussions basades en dades? Digueu-los les vostres preferències perquè no ho endevinin.
15. Crea un ritual de final de setmana.
Reviseu els vostres èxits, reflexioneu sobre els vostres coneixements i planifiqueu la setmana vinent.
16. Aneu a visitar els vostres clients.
Doneu prioritat regularment a escoltar directament dels vostres clients i veure com utilitzen els vostres productes i serveis.
17. Limita les teves paraules.
No utilitzeu un paràgraf quan una frase funcioni, no utilitzeu una frase quan farà una paraula i no utilitzeu cap paraula quan el silenci farà.
Els líders notables són despietats, d’una manera reflexiva, amb el seu temps, energia i recursos. Trobareu més consells, històries i consells pràctics per crear una vida amb el temps discrecional d’utilitzar que escolliu al meu proper llibre, Reflexivament despietat : La clau del creixement exponencial (Wiley, abril de 2016). Inscriviu-vos aquí per accedir ràpidament a un capítol gratuït.
