El concepte de 'correcció política' ha estat una part habitual de la llengua vernacla des de fa més de 30 anys. De vegades és bo llençar una mica d’incorrecció política a la barreja. De vegades és dolent. I de vegades és simplement lleig. Vaig consultar la meva bona amiga i observadora social, l'escriptora Carolyn Roark, per ajudar a determinar P.C. problemes que provoquen problemes a persones desconfiades actualment. Aquí teniu els nostres preferits.
El bo:
1. Reconèixer la raça ... i el gènere i la sexualitat, etc.
A tothom del mateix grup li agraden exactament les mateixes coses o se sent exactament igual de tots els problemes? Per descomptat que no, però els grups solen compartir gustos i interessos comuns. La demografia i els mercats objectiu es basen en això. Per tant, si bé no voleu generalitzar massa ('Tothom sap que a tots els blancs els encanta la maionesa'), no hem de defugir del que ens mostren les estadístiques, ja sigui parlant dels programes de televisió que els asiàtics tendeixen a preferir o del tipus de llibres del mig les dones grans compren. Com a venedor, heu de buscar les tendències i conèixer les suposicions enfront de la veritat.
signe del zodíac del 20 de maig
2. Reconèixer els dispositius d'assistència.
Si una persona utilitza una cadira de rodes, un audiòfon, un bastó o un altre dispositiu d’assistència, sap que ho veieu. Per tant, el vostre company de feina no necessita que fingiu que no. Reconeix el dispositiu normalment si apareix en una conversa. No utilitzeu eufemismes ni deixeu que la vostra frase surti de manera incòmoda. Els discapacitats físics són persones normals i perfectament competents, i aquest dispositiu és una part normal de la seva vida. Perquè ignori puntualment, els fa sentir-se tan incòmodes com quan algú els fa problemes o els tracta incapaços.
3. Digueu 'Bon Nadal' i digueu-ho bé. O 'Hanukkah feliç'. O 'Que tingueu un dia beneït'.
mascle escorpí i femella lleo
Si desitgeu sincerament a algú salut, felicitat i prosperitat, ho haureu de fer. Feu-ho de la manera que sigui més significativa per a vosaltres. Fins i tot si creieu que la seva proclivitat religiosa és errònia sempre que no feu proselitisme, almenys volíeu desitjar-los bé. I independentment, si responen amb 'Bones festes' o 'Assalamu Alaikom', només cal que digueu 'Gràcies'. i que la seva benedicció els escalfi ».
El dolent:
4. Utilitzar 'Pràctiques no remunerades' per obtenir mà d'obra gratuïta.
S’han acabat els dies en què les pràctiques no remunerades sovint donaven lloc a oportunitats laborals prunes. Ara és en gran mesura una manera d’explotar treballadors joves sense experiència. Demanar als autònoms i als artistes que treballin gratis també és un insult. En lloc d’això, ofereu una petita remuneració, permuta per tutoria o utilitzeu un projecte limitat com a prova per avaluar una oportunitat completa.
5. Cobrir les vostres opinions impopulars ... no és que hi hagi cap problema.
home libra i dona àries al llit
Si voleu fer una reclamació sobre les creences o pràctiques d'una altra persona, feu-la i mantingueu-la al costat. Per descomptat, és millor si podeu recolzar la vostra afirmació amb fets i lògica. Si no podeu, prepareu-vos per ser humiliat per aquells que poden. Però si voleu descartar o reduir les idees d'una altra persona, no intenteu cobrir amb la línia 'Només bromejo'. Si no esteu disposat a recolzar-lo amb fets i conviccions, no ho digueu en primer lloc.
6. Utilitzant dades demogràfiques o estadístiques per fer arribar els vostres col·legues, empleats o clients.
Sí, els Millennials solen manifestar certes característiques, els baby boomers tenen certes preferències, els marcians i els venusians sovint es comuniquen de manera diferent. Però no suposeu que això signifiqui que enteneu tot el que motiva les accions i els pensaments de les persones només perquè cauen en una determinada demografia.
El lleig:
7. Demanar a una minoria que parli per tots els membres del seu grup.
Ho hem vist tots. No confongueu la ignorància i la inclusió. Apareix un tema de conversa i, de sobte, algú es dirigeix al noi jueu, a la noia gai o a l'home negre i li diu 'Què opina la vostra comunitat?' A ningú li agrada que se’l distingeixi ni el posi al lloc així. I a ningú li agrada que es redueixi d’un individu a l’arquetip per a tot un grup. Si algú ofereix una perspectiva racial, de gènere o una altra perspectiva, escolteu-lo i tingueu en compte per la persona que és.
8. Utilitzar les xarxes socials per cremar o fer vergonya.
La llibertat d’expressió és un dret increïble i, sí, podeu utilitzar-la com convingueu. Avui en dia, les xarxes socials són una manera fantàstica de fer arribar el vostre missatge. Però la combinació dels dos ha produït d'alguna manera un entorn que sovint va molt més enllà de l'incivisme en la violència i l'odi. No dubteu en desacord amb els tuits, les publicacions i els mems d'una altra persona. Però eviteu utilitzar epítets, calúmnies o demanar retribucions violentes si el vostre contingut és desagradable.
Valor net de Kelli Gidish 2016
