En una publicació al blog dimarts al vespre, Bill Gates va anunciar que el seu pare, William Gates Sr., havia mort durant el cap de setmana. El missatge és un nota de cor d’un fill sobre el seu pare, i és evident que la seva relació va tenir un paper important en la formació del fundador de Microsoft.
Gates ha fet força coses a la seva vida, i en atribueix gran part al suport i al caràcter dels seus pares, i del seu pare, en particular. En aquest sentit, val la pena tenir en compte la importància d’aquesta relació, en termes de la lliçó que ens dóna tot sobre no només la criança, sinó el lideratge.
Hi ha algunes idees valuoses a la publicació de Gates, però probablement això en sobresurt:
Les meves germanes, Kristi i Libby, i jo tenim la gran sort d’haver estat criades per la nostra mare i el nostre pare. Ens van animar constantment i van ser sempre pacients amb nosaltres. Sabia que el seu amor i el seu suport eren incondicionals, fins i tot quan ens enfrontàvem a la meva adolescència. Estic segur que aquest és un dels motius pels quals em sentia còmode assumint grans riscos quan era jove, com deixar la universitat per començar Microsoft amb Paul Allen. Sabia que estarien al meu racó encara que fallés.
com aconseguir una dona amb càncer
Hi ha alguna cosa poderosa en això. Està bé provar alguna cosa i fracassar. També hi ha més que una mica de bona fortuna per créixer en una casa com aquesta, en la qual saps que els teus pares estaran al teu racó, passi el que passi. No tothom ho fa, probablement ni la majoria.
És difícil exagerar la importància que té, sobretot per a un empresari. Penseu en com seria el món diferent si Bill Gates no s'hagués sentit ' còmode assumint grans riscos . ' I si no hagués sentit que els seus pares se l’acompanyarien quan sortia de la universitat per fundar una empresa de programari? I si no hagués decidit dedicar els seus considerables recursos a resoldre alguns dels problemes més difícils del món ?
Com a pare, vull molt que els meus fills sentin que tenen un defensor al seu costat, passi el que passi. Això no és el mateix que permetre’ls fugir de qualsevol cosa, però vol dir que mai no haurien de témer que em decebran o perdin la meva acceptació, només perquè poden quedar-se curts.
Com a líder, ja sigui com a pare, empresari o conseller delegat, un dels millors regals que podeu fer a les persones sobre les quals teniu influència és la certesa que els mantindreu al costat, fins i tot si fracassen. Viouslybviament, aquesta relació té un aspecte diferent en cadascun d’aquests rols, però l’impacte sol ser el mateix. Crea un lloc segur per provar idees, explorar i construir coses noves i interessants.
'El pare em va escriure una carta el meu 50è aniversari', va continuar escrivint Gates. És una de les meves possessions més preuades. En ell, em va animar a tenir curiositat ».
Això també: anima la gent a tenir curiositat. Al cap i a la fi, sense curiositat, poques vegades descobreixes res d’important.
Això és bastant rar en un món on sovint només se’ns considera tan valuós com el nostre darrer rendiment. Quan reeixiu, ascendiu. Quan fracasses, et fa vergonya. La vostra feina, com a líder, és assegurar-vos que ningú de la vostra esfera d’influència se senti vergonyós.
Hi ha una pepita més que Gates dóna sobre el seu pare, i val la pena esmentar-la al final. Gates diu: 'Va veure el millor de tots i va fer que tothom se sentís especial'.
Això és una superpotència. Poder deixar sentir a les persones com si fossin importants i valuoses és una cosa que tots hauríem d’esperar haver dit de nosaltres quan sortim d’una habitació. Si només poguéssim passar els nostres 94 anys fent això.
