Tant el treball remot com el 'treball des de casa' són tendències populars en el lloc de treball que tenen avantatges reals per al vostre equip. De fet, també hi ha enormes avantatges per a la vostra empresa, sobretot quan es pensa en la possibilitat d’afegir membres de l’equip amb talent independentment de la seva ubicació.
Hi ha un problema, però. Treballar des de casa i treballar a distància no és el mateix, així que és hora de deixar de parlar dels treballadors remots com si no estiguessin a l’oficina.
Michael Ealy té algun germà?
Hi ha una diferència. Un es considera un benefici, mentre que l’altre és simplement una forma de treballar. 'Treballar des de casa' és una situació temporal, mentre que el treball a distància és un enfocament completament diferent per fer les coses. Aquesta diferència és una distinció extremadament important que mereix certa atenció. Tot sobre l’entorn de treball remot és diferent del de la vostra oficina, on els membres de l’equip disposen d’un escriptori i un espai de treball proporcionats per la vostra empresa.
Treballar des de casa
Treballar des de casa és el que fas quan treballes a una oficina, però quedes-te a casa dijous perquè necessites un canvi d’escenari. O potser no teniu cap reunió presencial demà, de manera que decidiu evitar l'oficina per aquest dia. També és una cosa que podeu fer de vegades quan necessiteu un temps sense la interrupció dels companys de feina que asseuen el cap a la vostra oficina.
És possible que porteu el portàtil de casa i el col·loqueu a la taula de la cuina o al vostre escriptori. En general, representa un canvi significatiu respecte a la vostra rutina normal i al vostre ritme normal de treball, cosa que pot ser molt bona de tant en tant. És eficaç sobretot perquè és diferent del normal. Encara teniu el marc i l’estructura de la vostra oficina i les persones que hi treballen ajusten la seva feina donada la vostra absència.
A més, ningú s’oblida d’incloure el cap en un correu electrònic només perquè ahir treballava des de casa. Encara té un despatx allà mateix i ja sabeu que, si enredeu alguna cosa, probablement us convidaran a conversar. No sempre passa el mateix quan es treballa a distància, sobretot si no és el cap.
Funcionament a distància
El treball a distància o treballar fora de l’oficina de la vostra empresa tot el temps és fonamentalment diferent. Requereix un conjunt diferent d’habilitats, recursos i habilitats. Requereix una actitud d’inici propi i nivells bojos d’habilitats de gestió del temps. També requereix una comunicació proactiva i gairebé un hiperfoc sobre el que passa amb els membres de l’equip, ja que no es té el temps de presentació habitual amb ells.
El treball remot requereix crear el vostre propi entorn de treball, que sens dubte té avantatges, ja que podeu establir el vostre espai perquè us funcioni millor. Al mateix temps, no teniu la seguretat d’un despatx, ni un gabinet ni un escriptori on aterrar quan haureu d’acostar-vos, tret que el creeu vosaltres mateixos.
Els avantatges de l’oficina són increïbles, sempre que estigueu disposat a fer el vostre propi brindis d’alvocat o triple americà. Ah, hi ha la vida i totes les altres coses que passen durant el dia. Sabeu, com els membres de la família que s’obliden, només perquè hi sou, que realment esteu treballant.
No em malinterpretis. Treballo a distància i no ho tindria d’una altra manera. M’encanta la llibertat de treballar com i quan s’adapta millor a la meva vida. I, quan necessito un canvi d’escenari, puc treballar des de Starbucks (o on sigui) pel dia.
Amb el conjunt d’eines adequat i alguns consells sobre productivitat, treballar a distància pot ser una manera de treballar increïble. És simplement diferent de treballar des de casa, així que deixem de parlar d’ells com si fossin els mateixos.
