Independentment del títol, de la mida de la vostra oficina o del saldo del vostre compte bancari, ningú no pot passar la vida sense algunes lluites. Les bones notícies són, segons Eilene Zimmerman, 'cada vegada que provem alguna cosa nova i fallem, proporciona informació valuosa sobre el que va sortir malament i, com a important, el que va sortir bé'.
Kevin O'Leary arriba a dir que el fracàs és la 'clau de l'èxit' i Jessica Mah argumenta que pot convertir 'qualsevol estafador en professional'. Tot i que la llista següent no és una part estàndard d’un programa d’MBA, són consells provats i autèntics de clients executius, basats en les seves experiències d’emergència encara més forta que han sobreviscut a una derrota professional.
Aquí hi ha 15 coses que fan els millors i més brillants líders per recuperar-se i continuar amb la vida després d’un fracàs.
1. Definiu límits quant de temps us deixeu molestar.
Com més aviat accepteu la pèrdua i centreu la vostra atenció en avançar, més noves portes d’oportunitat s’obriran més ràpidament. Les persones amb èxit no es rebolquen durant molt de temps. Reconeixen el seu error, prenen els grumolls i continuen amb la vida.
2. Busca la lliçó.
Tant si el contratemps va ser un conflicte de personalitat com un important fals negoci, hi ha alguna cosa positiva que podeu extreure de l’experiència.
3. Sigues honest sobre els girs equivocats.
Els líders treballen en l’instint i, és probable que el vostre budell us digués que no era una bona idea des del principi. Mentir-se a si mateix només aguanta el seu viatge i condueix a repetir el mateix error una vegada i una altra.
4. Ajudeu a algú altre.
En lloc de desaparèixer en un forat, és important continuar orientant, presentant-se per treballar i mantenint-se actiu a la seva comunitat.
5. No busqueu algú més que us salvi.
Peseu els comentaris reflexius d'altres persones, però, en última instància, preneu la vostra pròpia decisió.
6. Crear límits.
Saber quan i on dibuixar la línia és important per a la vostra salut mental i física. Esbrineu quan heu de dir 'sí' i quan aneu amb un 'no gràcies'.
7. Fes un salt cap al desconegut.
Avalueu els pros i els contres de qualsevol moviment, però no deixeu que la por us allunyi d’una nova oportunitat.
8. Mostrar compassió.
Goodness no està reservat a fotografies, gales benèfiques i recaptacions de fons, sinó que s’estén regularment a persones de les quals no espereu res a canvi.
9. No feu cas als que no responen.
El vell refrany és cert: mentre hi ha persones que estan ocupades donant motius pels quals no es pot fer alguna cosa, d’altres que ho fan.
10. Doneu un gran valor a la veritat, la confiança i l'autenticitat.
La confiança triga anys en construir i minuts en destruir. És una mercaderia preciosa que es valora per sobre de tot.
11. Demanar ajuda.
L’orgull sovint és un factor per refusar l’ajut dels que poden marcar la diferència. Envolta’t de persones que han demostrat constantment la seva dedicació i la seva voluntat de compartir la seva saviesa.
12. Crida-ho ... en privat.
No hi ha vergonya a curar les llàgrimes. Feu-ho en privat o davant d’algú de confiança.
13. Truca a un amic.
La connexió amb els altres alimenta les nostres ànimes. Per molt ocupat que estigueu, dediqueu temps i energia a mantenir relacions vitals.
14. De vegades, la feina pot esperar.
Un líder sap el valor de reservar temps per a la seva parella, fills i família. És igual d’important fer-se temps.
15. Feu el següent correcte.
Quan no quedi res per fer, poseu un peu per davant de l’altre i apunteu-vos en la direcció correcta.
