Una de les millors coses de la vida és que no hem de deixar d’aprendre mai. Sempre hi ha noves habilitats per aprendre i tècniques que hem d’adoptar. Quan ens fixem en les persones amb més èxit del món, ho entenen. Warren Buffet passa la major part del temps llegint. Els millors empresaris del món no actuen com si ho sabessin tot. Tots entenen el fet que han d’aprendre contínuament a tenir èxit.
Perquè puguem viure la vida al màxim, hem de buscar contínuament maneres de millorar. Fins i tot a les nostres pròpies empreses, hauríem d’esforçar-nos per ajudar les nostres organitzacions en zones que es troben fora de la nostra zona de confort. Les empreses de tot el món ho han reconegut. Exemples de mil milions de dòlars com Zappos i Facebook inverteixen molt en els seus propis empleats. En adonar-se del poder de l’ensenyament, promouen des de dins i donen suport al seu personal perquè aprengui habilitats per tornar a l’empresa.
Si no esteu buscant activament aprendre coses noves, aquí teniu tres raons per les quals és possible que vulgueu replantejar la vostra estratègia. L’auto-creixement és clau perquè puguem viure vides plenes i tenir una carrera exitosa.
1. Seràs més feliç
Aprendre és difícil i pot resultar frustrant. Això és especialment cert quan parlem d’assumir nous esports com el crossfit o de portar el nostre cervell als límits intentant codificar. Però, tot i que la tasca és dura, res és més gran que assolir el vostre èxit. Per a objectius molt desafiants com aprendre a escriure programari, és una sensació tan sorprenent quan el vostre codi funciona sense errors. Quan fem esport, batre els nostres rècords personals dóna un màxim com cap altre.
Diversos estudis han demostrat que els objectius més ambiciosos que ens proposem, més feliços som. I quan decidim els nostres propis objectius, la nostra felicitat no depèn dels altres. Seleccionem quantes hores practiquem i ens apropiem del que aconseguim. El desenvolupament personal és una manera de garantir-nos la serenitat des de dins.
2. Seràs insubstituïble per al teu equip
Guanya la persona que més s’adapti. Aquest és un consell que vaig aprendre llegint sobre pilots de caça a la Força Aèria. No es tracta de la força de l’avió, sinó que és la capacitat de reaccionar davant de diferents situacions el que fa que un avió de combat. Els millors pilots de caça poden adaptar-se a més circumstàncies que la norma, cosa que els fa molt més mortals.
Aquesta mateixa idea es pot aplicar al nostre valor per a les nostres organitzacions. Si només podeu vendre el vostre producte, la vostra contribució us limita. Si podeu vendre, construir i executar operacions, ara us heu convertit en insubstituïble.
3. Et quedaràs humil
Quan busquem aprendre el màxim possible, hi ha menys possibilitats que ens sembli arrogant. Els autèntics encantadors no fan que semblin intel·ligents, sinó que fan que els altres semblin intel·ligents. I quan la gent veu que esteu intentant aprendre d’ells, us agrada molt més.
Tota interacció que tingueu és l’oportunitat d’aprendre alguna cosa. Una de les maneres que he après recentment és veure Ted Talks. El que m’agrada d’aquests discursos breus és que pots aprendre molt sobre temes en els quals pensaves que no tindries cap interès. Però, mantenint una ment oberta, descobreixes patrons de com les persones presenten les seves xerrades que pots aprendre. Només us mostra que, independentment de qui conegueu, sempre hi ha alguna cosa valuosa per aprendre de la trobada.
4. Et convertiràs en un gran entrenador
L’única manera de dominar és mitjançant l’ensenyament. Un dels millors sentiments del món és ensenyar als altres el que heu après. No només afectarà a la persona que esteu ensenyant, sinó que a la vegada ensenyarà als altres.
Com a líder de la vostra organització, heu de fer que l'aprenentatge formi part de la vostra cultura. Una manera de començar això és ensenyant als altres el que heu après al llarg del temps. Voleu convertir-vos en un professor tan gran que la vostra empresa pugui funcionar sense vosaltres. Quan ho has aconseguit, realment has assolit l’estat de domini.
