Passem la major part de les hores de vigília a la feina i, si la vostra relació amb el vostre cap és difícil, fa que aquestes hores siguin difícils.
Algunes persones s’acosten a la situació estrenyent les dents i endurint-la, però és difícil fer una bona feina en aquestes circumstàncies.
Altres es dediquen a la manipulació i als jocs, però això resulta més sovint malament i suposa un pes ètic.
Ser el millor que podem estar treballant és, en bona part, qüestió de gestionar amb èxit les nostres relacions, inclosa la nostra relació amb el cap.
quin és el signe del zodíac del 23 de juny
El que es necessita són hàbits intel·ligents i habilitats eficaços. A continuació, es detallen algunes maneres intel·ligents i no manipulatives de gestionar eficaçment no només el cap, sinó també aquells que dirigeix:
1. Sigueu un solucionador de problemes, no un creador de problemes. Els problemes sempre estaran amb nosaltres, però de vegades la forma més senzilla de solucionar un problema és deixar de participar-hi. Un bon solucionador de problemes és algú que no crea dramatúrgia ni s’afegeix a la crisi. Treballeu per no plantejar mai cap problema al vostre cap sense, com a mínim, una bona estratègia per fer-hi front. El centre d’un gran lideratge i una gestió reeixida és ser el millor solucionador de problemes que pugueu ser.
2. Mantingueu la calma fins i tot quan tot el que us envolta es troba en un estat de caos. Quan tot s’està desfent i es trenca, l’últim que voleu fer és perdre la calma. És fàcil ser genial quan les coses estan tranquil·les, però si realment es vol destacar, el més intel·ligent és aprendre a estar tranquil en el caos. Quan tothom perd la calma o mostra la seva irritació, el més intel·ligent que cal fer és mantenir la reacció equilibrada i raonable.
3. No en culpeu els altres, però sempre feu-vos responsables. La vostra vida, el vostre negoci, la vostra reputació són tot el que els feu. No en culpeu els altres si feu malbé o fracasseu. En lloc d'això, demostreu la vostra rendició de comptes amb un resum del que heu fet malament, què es pot fer per millorar-lo i com evitarà que torni a passar. La rendició de comptes és cada vegada més escassa, cosa que la fa encara més valuosa.
home aquari que s'enamora de la dona verge
4. Establir límits saludables. És fàcil caure en el parany de pensar que el vostre cap vol el 100% de cada moment de vigília, però establir límits esvelts demostra que sou intel·ligent, que sabeu cuidar-vos i que esteu disposat a ser assertiu. . No justifiqueu, racionalitzeu o disculpeu-vos; fixeu els vostres límits amb calma, fermesa i respecte.
Gale Harold i Danielle Saklofsky
5. No demaneu excuses. El normal és que vulguis desconnectar-te, però el cert és que les excuses no funcionen i et fan quedar malament. Al cap i a la fi, a ningú li importen les excuses. Minimitzeu els danys sent responsables i posseint els vostres propis problemes mentre treballeu per fer-ho millor.
6. Feu que el vostre cap es vegi bé. Ningú no s’ha fet mai fantàstic posant a una altra persona. Sobretot si el vostre cap ho està portant malament, feu el que pugueu per ajudar a reforçar les coses. Quan els fas quedar bé, inverteixes en una relació crítica i et fas veure encara millor en el procés.
7. Sigues una força constantment positiva. Disciplina’t per buscar el positiu en cada situació. Pensa, parla i actua amb positivitat. Quan tothom es queixa d’una restricció no raonable, busqueu la solució. Et converteix en un valuós membre de l’equip i et distingeix.
En resum, tracteu la vostra relació amb el vostre cap com ho faríeu amb qualsevol altra relació important de la vostra vida. Invertiu temps, energia i creativitat en fer-los feliços, mostreu el vostre millor jo tant com sigui possible i creeu en vosaltres hàbits que cultivin la confiança
