Principal Icones I Innovadors 9 coses intel·ligents per aprendre de la increïble vida de l'empresari de sèrie H. Wayne Huizenga

9 coses intel·ligents per aprendre de la increïble vida de l'empresari de sèrie H. Wayne Huizenga

El Vostre Horòscop Per Demà

Ha estat una setmana dura per a les icones de l’emprenedoria. A principis d’aquesta setmana, Charles Lazarus, el fundador de Toys 'R' Us , va morir. Ara, H. Wayne Huizenga també ha desaparegut.



Huizenga va crear algunes empreses increïbles, com ara Waste Management, Blockbuster Video i AutoNation, i va obtenir franquícies d’expansió a la NHL i a la Major League Baseball - i va ser propietari de Miami Dolphins de la NFL.

Amb la seva mort als 80 anys, The Wall Street Journal va publicar una de les millors necrològiques i resums de la seva carrera. Aquí hi ha algunes de les lliçons més inspiradores de la seva vida per a qualsevol empresari.

1. Pensa més gran

Huizenga va abandonar la universitat, es va unir a l'exèrcit i va gestionar un petit negoci de recollida d'escombraries a Florida. A partir d’aquí va fundar la seva pròpia empresa i el 1968 la revista relata: 'tenia 40 camions i una gran part dels contractes de transport al comtat de Broward, de ràpid creixement'.

A continuació, es va associar amb un parent llunyà i va començar a desenvolupar empreses similars arreu del país. Resultat: gestió de residus, que ara és gairebé una empresa de 36.000 milions de dòlars. La qüestió és que no deixeu mai de créixer.



2. Treballa més

Una cita aquí ho farà: 'Sens dubte, no som més intel·ligents que el següent, però treballem més i, quan ens centrem en alguna cosa, ens consumeix', va dir a Gail DeGeorge, autor de La creació d’una superproducció .

3. Sigues el cap

Tècnicament, Huizenga era només el president i el segon al capdavant de Gestió de Residus, nominalment subordinat al marit del seu cosí, amb qui va construir el negoci. No n’hi va haver prou, així que va marxar i, finalment, va crear dues companyies més emblemàtiques, a més de comprar les seves franquícies esportives. Si voleu ser el cap, busqueu la manera de ser el cap.

4. Ven coses reals

Huizenga va defugir el digital; tot el que va construir era un producte real i tangible, fins i tot les franquícies esportives, que pensava que venien espai i temps a les sorres. A més de les escombraries, no tenia por d’invertir en negocis bruts. A mitjan anys vuitanta, entre la gestió de residus i la superproducció, la revista assenyala, comprava empreses que llogaven coses com lavabos portàtils.

5. Coneix els teus punts forts

'Tot i que li encantava volar pel país per explorar adquisicions o inspeccionar les seves operacions', va dir revista va escriure: 'No li interessava molt dirigir un negoci a llarg termini'. Com va dir al diari en una entrevista del 1994: 'Prefereixo construir una empresa que gestionar-ne una'.

6. Abraça la teva marca

Les botigues de vídeo semblen pintoresques ara, però quan Huizenga va entrar al camp el 1987 era una indústria molt fragmentada, i la majoria de botigues tenien una secció al darrere que llogava pel·lícules pornogràfiques. Tot i que era una part lucrativa del mercat, Huizenga va decidir que Blockbuster seria ideal per a famílies i que una secció amb X seria contrària a la marca. Per tant, no hi havia habitacions posteriors a Blockbuster.

7. Sortiu a la part superior

Huizenga va ser el cap de Blockbuster durant només set anys; va vendre el 1994 a Viacom per 8.400 milions de dòlars en accions. Retrospectivament, aquest va ser literalment el moment perfecte per sortir, just abans que Internet s'enlairés. (Per a un calendari exacte, va ser l'any abans que Jeff Bezos va iniciar Amazon).

8. Torna-ho a provar

La gestió de residus? Gran èxit. Blockbuster? Gran èxit (almenys quan Huizenga l’executava). AutoNation? Més dubtós. Huizenga també va iniciar la cadena hotelera Extended Stay America i posseïa una empresa que venia els petits pastissos de sabó que es trobaven als urinaris. El punt: Prova, prova, prova, prova, prova. Torneu-ho a provar.

9. Estalvieu temps per a la família

Huizenga va estar casat durant 45 anys, fins que la seva dona, Marti, va morir el 2017 i va deixar quatre fills i 11 néts. Però com el revista va informar, es va lamentar de la manera com el treball el va apartar de la seva família.

'Mai no he entès com algú podria separar el seu negoci de la seva vida personal', va dir en un moment donat, i va afegir més tard: 'Els vostres fills creixen molt més ràpid del que creieu que fan i, de sobte, mireu enrere , no heu passat el temps amb ells '.



Articles D'Interès

L'Elecció De L'Editor

Tony Dansa Bio
Tony Dansa Bio
Tony Danza és un actor professional nord-americà guardonat amb un guardó. Tony és conegut per ser un personatge televisiu, ballarí de claqué, boxador i professor. El seu patrimoni net és d’uns 40 milions de dòlars EUA. Llegiu també ...
Will Poulter Bio
Will Poulter Bio
Coneixeu Will Poulter Biografia, Assumpte, Individual, Valor net, Ètnia, Salari, Edat, Nacionalitat, Alçada, Wiki, Xarxes socials, Gènere, Horòscop. Qui és Will Poulter? Will Poulter és un actor anglès.
Kyra Santoro - Qui és una altra estrella d'Instagram (So Call Model)?
Kyra Santoro - Qui és una altra estrella d'Instagram (So Call Model)?
Kyra Santoro és una model d'èxit, sensació d'Instagram i actriu inicial, que també està desenvolupant la seva carrera musical. La dona polivalent també és famosa per la seva aventura amb el popular YouTuber Brennen Taylor. Continguts1 Primers anys i família2 Formació educativa3 Carrera3.1 Carrera de model 3.2 Carrera d'actor3.3 Carrera musical4 Vida personal, exnòvio Brennen Taylor4.1 Qui és Brennen
5 signes Ets la víctima d'un vampir emocional
5 signes Ets la víctima d'un vampir emocional
Els vampirs són reals, almenys de tipus emocional. A continuació s’explica com protegir-se.
7 hàbits dels empleats feliços
7 hàbits dels empleats feliços
Els empleats feliços comparteixen certs hàbits i comportaments, que els ajuden a mantenir-se feliços. Aquests són alguns dels més importants.
2 trucs psicològics que us ajudaran a deixar de sentir-vos perdonats per vosaltres mateixos
2 trucs psicològics que us ajudaran a deixar de sentir-vos perdonats per vosaltres mateixos
La dificultat és inevitable. Però l'autocompassió és opcional.
6 característiques essencials que cal tenir en compte a l’hora de contractar el proper director de recursos humans
6 característiques essencials que cal tenir en compte a l’hora de contractar el proper director de recursos humans
Dediqueu el temps i l’esforç necessaris per trobar la persona adequada, ja que el vostre director de recursos humans és el responsable del vostre gran actiu: la vostra gent.