Potser ho haureu sentit. Hi ha una llista. No, no la llista d’Ashley Madison, l’altra. La llista no oficial i indocumentada d’esposes la setmana del qual ha estat arrasada pel nom del seu marit saltant a la superfície a la sortida del pirata. Un 90-95% de 37 milions de noms es van filtrar eren homes. Deixats de banda els problemes del model de negoci, per definició vol dir que hi ha prop de 37 milions de dones potencialment enfadades i sens dubte confuses.
Directament implicada o no, la llista és confusa i no hi ha una font real i fiable per entendre què és exactament aquesta informació o, el que és més important, què significa. La història d’Ashley Madison em va cridar l’atenció quan es va trencar. Vaig estar en un intercanvi de text amb algunes amigues que confessaven que havien comprovat la llista dels seus marits. Ens vam riure de l’estupidesa de tot i vam continuar amb els nostres dies.
Altres no van tenir tanta sort. Un company que consideraria un amic personal / professional va descobrir més tard que el seu marit hi era en blanc i negre. Ella ho va comparar amb guanyar la loteria, ... però no del tipus en què algú et lliura un gran xec. S’assembla més a aquell quan apareix una multitud i comença a llançar pedres. Pica. Molt.
Tot i els nostres millors esforços per compartimentar, les distraccions i les decepcions a gran escala fan estralls en la productivitat, l’enfocament i la sensació de benestar a la feina, no només per a la persona que s’enfronta a una crisi, sinó per als que l’envolten. Molts de nosaltres tenim amistats laborals que no es poden distingir de les relacions que van començar d’altres maneres. Tot i això, és complicat donar suport a un company o amiga durant una crisi personal. Gwen Moran comparteix alguns consells específics sobre com ajudar en el seu excel·lent article aquí .
A més, tres coses que penso quan passa això són ...
- Haureu de deixar que algú us porti les notícies de la crisi i us obri la porta demanant ajuda. Presentar-se a l’oficina d’algú amb coneixement d’un rumor que travessen i després oferir-se a escoltar supera els seus límits.
- Parlant de límits, si us conviden com a amic, heu d’establir límits responsables i compassius de quan, on i durant quant de temps podeu discutir el tema. Potser només es pot dinar fora de l’oficina o per telèfon durant els desplaçaments a casa? Les converses en èpoques difícils poden durar molt i, simplement, no és útil ni productiu permetre’ls difondre tot el calendari i el seu.
- Per últim, des de principis, cerqueu i compartiu alguns recursos addicionals (grups de suport, assessors, altres amics, etc.) perquè no sigueu l’únic que us agrada.
Per a aquells que experimenten de primera mà les conseqüències de la filtració d’Ashley Madison, aquí teniu algunes coses específiques que he arribat a creure sobre la infidelitat i el tractament de crisis personals a la feina.
sol en bessons lluna en capricorn
- Estar a la llista no vol dir que enganyis. Les persones registrades en un lloc web destinades a facilitar els trampes no equivalen a una llista de tramposos. Hi ha matisos de curiositat i intenció que importen i no crec que sigui un detall intranscendent que aquest lloc en concret no semblés oferir un terreny de caça fèrtil. Hi ha massa poques dones. Encara menys dones reals.
- No estar a la llista no vol dir que no enganyis. La infidelitat assistida per la tecnologia pot ser relativament nova, però els trampes no ho són. Les trobades entre persones que es creuen en la vida quotidiana es produeixen tot el temps.
- És una traïció especial veure l’espurna de la delícia als ulls d’una amiga quan dóna males notícies.
- Hi ha una gran part d’Internet més enllà de les receptes de pa de carbassó, les idees de vestimenta i les pàgines de lliurament de tovalloles de paper del dia següent on normalment surto. És llampec.
- Una oportunitat per créixer més en tu mateix i en la teva relació si encara hi estàs hauria de ser ben rebuda pel que és. Un regal.
Ser bon amic vol dir tractar ocasionalment de problemes delicats que difuminen les línies tradicionals de relacions professionals i personals. Donar suport a un company o amiga és una ajuda enorme, però que requereix algunes consideracions addicionals.
