Si eres un nen als anys 80, sens dubte ho observaries T Fets de la vida , que va protagonitzar Charlotte Rae com a mare de casa, la senyora Edna Garrett. Rae va morir ahir als 92 anys i el món està una mica pitjor ara.
Tot i que no sé gaire sobre la seva vida personal, el seu personatge era algú que val la pena conèixer. Rae va ser la força creadora (juntament amb Normal Lear) de Els fets de la vida , de manera que podem imaginar que la senyora Garrett compartia alguns trets de personalitat de Rae, o almenys els seus ideals. I si poguéssim tenir directius com la senyora Garrett, estaríem tots millor. Heus aquí el perquè.
La senyora Garrett no va tolerar un mal comportament
Ser mare de casa en un ritzy internat em sembla un treball de malson. Però, ho va manejar perfectament. Quan les noies feien coses dolentes hi havia conseqüències. Tot i que la criança en helicòpter no va ser realment una cosa el 1979, si ho fossin, s’haurien queixat de les obligacions de les seves filles a treballar a la cuina per pagar una factura per les seves pròpies accions estúpides. La senyora Garrett no hauria dit cap manera, ni com. Heu fet aquest desgavell i ho pagareu.
Ella no va ignorar el mal comportament ni va fer gambetes a la gent només perquè eren estrelles emergents. Va repartir conseqüències justes i dures. Igual que ho faria un gran gerent.
La senyora Garrett va defensar l'autoritat quan fos necessari
La senyora Garrett no va suposar cap empenta per als seus empleats, però quan necessitaven ajuda des de dalt o l'administració de l'escola era ridícula, els va defensar. De vegades, els directius han de recular contra els seus caps, no només per fer el que és millor per a l’escola (errr, empresa), sinó per fer el que és millor per als empleats.
La senyora Garrett gestionava un personal molt divers
Sé el que esteu pensant: Tootie (interpretat per Kim Fields) era l’únic personatge principal negre. Tothom era molt blanc. Però la diversitat no es tracta només del color de la pell, sinó de diferents fons i idees diferents. Jo (Nancy McKeon) era una estudiant becada del Bronx, mentre que Blair era una noia rica que més tard va utilitzar el seu fons fiduciari per comprar l'escola.
Tot podria haver estat un desastre i hi va haver molts enfrontaments, però la senyora Garrett va saber manejar les coses, fer que la gent veiés ull a ull i, sobretot, fer la feina. És un gran lideratge.
La senyora Garrett no es va amagar dels reptes
Els fets de la vida va tractar qüestions com el divorci, les drogues, l'alcohol i el sexe adolescent en un moment en què això no era habitual a la televisió. La senyora Garrett no es va amagar d’aquests problemes. Es va dirigir a ells, va ajudar a la gent en les seves lluites i va continuar amb la vida. Un problema no era la fi del món.
Tot i que el vostre negoci no hauria d’abordar res sobre la vida sexual dels vostres empleats, tindreu coses que us arribaran complicades i desagradables i que poden causar interrupcions. Els bons administradors són com la senyora Garrett: s’enfronten als problemes directament i no esperen que algú els resolgui.
La senyora Garrett es preocupava per les seves noies
Les quatre noies treballaven per a la senyora Garrett perquè havien robat i estavellat la furgoneta de l'escola (i més tard, perquè van danyar un pis), cosa que podria haver establert la relació com a contrària. Però, realment es preocupava per aquestes persones.
Als bons gestors els importa: no envaeixen les vides personals com ho faria una mare de casa, però els importa. Això vol dir que entenen quan travesseu alguna cosa difícil i us donen espai. Us ajuden a desenvolupar-vos perquè pugueu passar al següent. Esperen que aprengueu i creixeu i us ajudin a fer-ho.
Charlotte Rae va ser nominada als Emmy pel seu paper de Mrs. Garrett i per a dos Tonys per als papers de Broadway. Va ser una actriu treballadora, però també va crear un personatge que era un model excel·lent no només per a adolescents, sinó també per a directius. Tots estaríem una mica millor amb una senyora Garrett a la nostra vida.
