Voleu treballar en una gran empresa? O potser ja treballeu en alguna d’aquestes fantàstiques empreses. Cada any, Fortune fa enquestes a les empreses i als seus empleats (això és important), redueix les xifres i presenta les millors empreses per treballar. Van publicar la llista completa del 100 millors empreses per treballar i, tot i que és molt el que espereu: Google és el número 1 per vuitena vegada en 11 anys, també hi ha alguns nouvinguts a la llista. Aquests són els 10 primers:
- Mercats alimentaris de Wegmans
- El Boston Consulting Group
- Baird
- Edward Jones
- Genentech
- Programari definitiu
- Força de vendes
- Agudesa
- Quicken Préstecs
Per què hauríeu de prestar atenció a aquesta llista
Hi ha moltes llistes de grans companyies i totes s’han de mirar, però la llista de Fortune és l’estàndard d’or. Per què? Perquè Fortune enquesta una mostra aleatòria d’empleats. Altres llistes sovint es basen en informes voluntaris (com ara les llistes de Glassdoor) o demanant estrictament a l'empresa que empleni una sol·licitud (com ara Llista de mares treballadores ).
Però, Fortune, realitza una enquesta aleatòria dels empleats. Això dóna una visió privilegiada del que està passant: les empreses no poden reclamar avantatges que apareixen als llibres però que no estan fàcilment disponibles, per exemple. I els directius no poden pressionar la gent perquè escrigui comentaris positius ni un parell d’exempleats descontents pot distorsionar els resultats.
per què els càncers són tan gelosos
Quins són els aspectes impressionants de treballar per a aquestes millors empreses?
Google és coneguda pels seus avantatges increïbles, com ara talls de cabell i serveis de bugaderia, però també té bones polítiques de permís parental que animen les mares a tornar.
Wegmans ' els empleats diuen que 'se senten com a familiars'. En interès de la divulgació completa, vaig treballar fa anys a Wegmans i una part del meu treball consistia a assegurar que pagàvem més que tots els nostres competidors. No sé si aquesta feina encara existeix, però sé que als empleats els encanta treballar-hi.
El Boston Consulting Group ' Els empleats consideren que tenen grans oportunitats per al creixement de la carrera i l’empresa ofereix grans avantatges, inclosos el teletreball i els copagaments de 5 dòlars.
Baird és famosa per la seva política de 'no assholes', que és una raó prou bona per gaudir-hi treballant. La majoria dels empleats (dos terços) són accionistes de l’empresa, cosa que canvia la sensació de treballar per a una empresa.
Edward Jones se centra en la formació dels empleats, cosa que no només ajuda els treballadors a aprendre i créixer, sinó que sens dubte fa que els empleats siguin més productius.
Genentech els empleats senten que tots treballen junts en la seva missió de 'fabricar drogues per a malalties que posin en perill la vida'.
Programari definitiu els empleats reben estoc restringit des del primer dia i els empleats informen que se senten afortunats de treballar-hi.
Força de vendes els empleats diuen que el seu CEO 'realment dóna exemple'. Quants consellers delegats reben els mateixos elogis dels seus empleats?
Agudesa pot tenir una 'política de vestir amigable amb els texans' i una donació benèfica dirigida pels empleats, però el més divertit ha de ser una noria de 65 peus a la seva seu.
Quicken Préstecs està centrat en l’esport, que inclou donar entrades als empleats per a esdeveniments esportius locals.
Si voleu conèixer com és la vida a les altres 90 empreses de la llista, el tota la llista està disponible a Fortune . Un dels punts de dades interessants que recull Fortune és el nombre de posicions obertes, de manera que pot ser que hi hagi un lloc obert per a vosaltres.
