Quina és la millor manera de descriure’s a si mateix en una entrevista? va aparèixer originalment el Quora - la xarxa d’intercanvi de coneixement on persones amb coneixements únics responen a preguntes convincents .
Resposta per Jaume Petkanics , ex reclutador, fundador de El Prepari , encès Quora :
Si se us fa aquesta pregunta al començament d'una entrevista ('parleu-me de vosaltres' o 'passeu-me pel currículum'), heu de donar una resposta d'1 a 3 minuts que flueixi com una història. Aquesta no és una història qualsevol: hauria de ser la història del que heu fet, de per què ho heu fet i de com us han preparat les vostres experiències, punts forts i habilitats per a la feina exacta per a la qual entrevisteu. He fet aquesta pregunta centenars, si no milers de vegades, mentre treballava en reclutament i recursos humans, i aquesta resposta sovint prepara les bases de la resta de l’entrevista.
Aquests són alguns consells addicionals:
- Feu-ho breu. Mantingueu la resposta a 3 minuts o menys. No voleu fer-vos càrrec de l’entrevista perquè la persona de l’altre extrem no tingui temps de preguntar-vos les coses sobre les quals vol parlar. A més, a menys que la vostra història sigui súper interessant i plena de revolts, pot resultar una mica avorrida (i poc rellevant).
- Connecteu els punts. Assegureu-vos que la forma en què descriviu les vostres diferents experiències es construeixi l’una sobre l’altra. 'Vaig fer X per Y i després, basant-me en allò que vaig aprendre allà, sabia que volia fer Z, així que ...' Encara que en realitat els vostres diferents moviments professionals fossin una mica aleatoris, no voleu que arribi per aquest camí.
- Adapta la teva història al treball. Probablement tingueu molts elements diferents del vostre historial i experiències que podríeu compartir, però això no vol dir que hàgiu de cobrir-los tots. No voleu deixar una llista de tasques i responsabilitats aleatòries al vostre entrevistador. En lloc d’això, aprofiteu la descripció del lloc per al paper per al qual esteu entrevistant i compartiu els aspectes del vostre historial que siguin més rellevants per al paper.
A continuació es mostra un exemple de com podria semblar això per a un estudiant universitari que busca el seu primer treball.
- Resolució proactiva de les preocupacions. Hi ha certes coses que es poden percebre com a negatives i que poden no ser-ho. Si teniu grans distàncies entre els llocs de treball o teniu una etapa particularment curta en una empresa, seguiu endavant i abordeu-ho per davant.
- Acabeu-ho portant la conversa al moment present. Acabeu la vostra història en el moment present explicant exactament per què esteu buscant un nou repte i per què us va atraure el lloc de treball que vau sol·licitar. Podríeu dir alguna cosa així com: 'És per això que vaig començar a buscar feines al camp [inserir] i quan em vaig trobar amb aquest paper, em va interessar molt el fet que em permetés [X, Y i Z] . ' És possible que tingueu altres ocasions a l’entrevista per demostrar que heu pensat en aplicar, però per què no compartir-ho per endavant? És una manera fantàstica d'acabar la resposta sense ensopegar incòmode i dir: '... i, sí, això és pràcticament tot!'
Aquesta pregunta va aparèixer originalment el Quora - la xarxa d’intercanvi de coneixement on persones amb coneixements únics responen a preguntes convincents. Podeu seguir Quora endavant Twitter , Facebook , i Google+ .
Més preguntes :?
- Entrevistes laborals : Quina és la millor manera de descriure’s a si mateix en una entrevista?
- Preguntes d’entrevistes laborals : Quins són els millors trucs psicològics durant les entrevistes?
- Feines i carreres professionals : Com era deixar una feina corporativa i començar alguna cosa nova?
Inc. ajuda els empresaris a canviar el món. Obteniu els consells que necessiteu per començar, créixer i dirigir el vostre negoci avui mateix. Subscriviu-vos aquí per obtenir accés il·limitat.
19 octubre 2016
